本文摘要：为更佳的夯实企业文化基础，规范内部管理，近期，天津市勘查院星际公司聘用专业公司指导，全面积极开展职场T5S管理。星际公司作为国家确认的高新技术企业、软件企业，挤满了一支以教授级高级工程师、高级工程师、博士为核心，以硕士为骨干力量的专业技术团队，公司200余名员工中，年长技术人员占到80%。这次全面前进职场T5S管理，目的通过规范工作标准，创建较好职业环境与职业素养，将严苛实施标准的思维模式带进每一项日常工作中，超过规范管理，夯实公司企业文化的目的。
为更佳的夯实企业文化基础，规范内部管理，近期，天津市勘查院星际公司聘用专业公司指导，全面积极开展职场T5S管理。星际公司作为国家确认的高新技术企业、软件企业，挤满了一支以教授级高级工程师、高级工程师、博士为核心，以硕士为骨干力量的专业技术团队，公司200余名员工中，年长技术人员占到80%。这次全面前进职场T5S管理，目的通过规范工作标准，创建较好职业环境与职业素养，将严苛实施标准的思维模式带进每一项日常工作中，超过规范管理，夯实公司企业文化的目的。T5S即整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清理（Seiso）、洗手（Seiketsu）、素养（Shitsuke），从整理、整顿桌面文件等“小事”应从，让每位员工都行动起来，联合营造一目了然的工作环境，逐步形成事事遵从标准规定，认认真真对待工作中的每一件小事，心态确保工作环境，教导干净明了的较好职业行为习惯。
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