工程建设质量管理现状分析与对策

本文摘要：1建设工程质量管理不存在的问题分析1.1施工单位方面的问题(1)向警方或打破资质等级总承包、非法北航、转包或非法分包。(2)采行不正当竞争手段,不顾后果以垫资、压价,甚至贿赂等违法手段承包工程。(3)为牟取利润,不计后果太低成本,自行或串通设计人员乱改设计,用于低价劣质材料,甚至偷工减料,视而不见职工不按技术规范操作者,粗制滥造。(4)在竣工验收中弄虚作假,掩饰工程质量缺失,获取欺诈质量保证资料。 (5)私招内乱雇用,工人队伍素质低落。

1建设工程质量管理不存在的问题分析1.1施工单位方面的问题(1)向警方或打破资质等级总承包、非法北航、转包或非法分包。(2)采行不正当竞争手段,不顾后果以垫资、压价,甚至贿赂等违法手段承包工程。(3)为牟取利润,不计后果太低成本,自行或串通设计人员乱改设计,用于低价劣质材料,甚至偷工减料,视而不见职工不按技术规范操作者,粗制滥造。(4)在竣工验收中弄虚作假,掩饰工程质量缺失,获取欺诈质量保证资料。

(5)私招内乱雇用,工人队伍素质低落。1.2设计单位不道德不规范工程质量再次发生问题,都指出是施工质量经常出现问题,实质上其中一些问题是由于设计不做到导致的。现在很多设计单位实施的是谁承包工程谁设计。

这样在单位内部构成相同配上,导致某几个人对某一类设计十分娴熟,如果遇上不熟知的工程,其他设计人员又容易插手,使设计单位的设计优势及专业之间的有序优势得到充分发挥,影响设计质量。另外,设计质量监督站对设计质量的监测是每年抽查,这样导致很多建设项目设计得到及时检测,为设计质量事故祸根隐患。1.3建设单位不道德不规范有的建设单位不是几乎的法人主体,建设资金的用于、施工单位的自由选择、建设标准的自由选择等都无法自律要求,经常受到其主管单位的影响,无法分担分包方应分担的责任和任务。

缺少市场意识,毁坏与承包方的公平交易关系。妨碍市场机制的发展。而且投资责任机制不完善,片面追求较低耗资,片面追求高标准、较短工期,这些都妨碍了工程质量。1.4工程质量监督、监理系统不完备目前我国对工程质量的监督工作是委托建委质量监督站展开的。

随着时间的流逝,质监站的监督体制渐渐暴露出一些问题,主要反映在以下几个方面:(1)必须质监站监督的工程项目很多,但质监站人员受限,使工作力度减少。(2)行政监督的工作性质更容易杜绝官僚主义及贪腐。(3)有的质监站政企不分,以赢利为目的筹办实体,有的筹办了监理公司,有的筹办实验室,强迫规定检验试块必需在这里展开,这样质监站既掌控工程质量的监督大权,又有提供利润的商业行为。

这样很难确保质监站的公平性和公正性,同时也给施工企业的质量管理工作带给阻碍。1.5劳动力市场人员素质偏高当前在我国6500万工程从业人员中,有将近4800万是农民工,也就是说我国施工企业一线施工人员中大多数是没经过培训就上岗的农民,他们虽然工作热情很高,但由于缺乏专业技术指导,常常违规操作,导致次品多,工程事故多,影响工程质量。一方面较低技术含量人员大量不足,另一方面技术工人、专业技术人员、管理人员又大量缺少。

我国工程技术工人、专业技术人员和管理人员还非常匮乏。2工程质量管理对策分析2.1对施工单位市场不道德的监管、约束增大总承包与分包单位(特别是在是非法北航)对质量、安全事故的经济赔偿金和刑事责任,逐步实行总承包还款保险制。严苛资质审查,强化施工企业资质管理,全面落实动态管理。确保转入工程领域的企业不具备专门从事建设工程生产经营活动的基本技术、管理素质和适应环境有所不同工程规模、技术管理等级拒绝的有所不同综合等级水平评判的重要依据。

视学企业人员综合素质、技术、管理和能力,推展企业创建自检、自测、自我完善的最必要、有效地的掌控手段。任何时候都必需侧重工程质量管理过程控制关键点,由此应从,找到按资质标准出局或视学降级或者停业整顿的问题相当严重的企业。严格执行工程技术人员资格证书制度和全员培训上岗制度。

2.2强化对设计单位和设计者的审查设计是工程建设的最重要阶段。设计合理与否直接影响建设产品的最后质量,据人们对有关工程事故的调查分析,大约有42%的工程质量事故源自设计。

因此,强化对设计单位及设计者的资格审查十分最重要。同时要强化对设计方案的审查,保证设计方案符合安全性、屏蔽性的拒绝。严苛实施设计质量内审制、专业之间会审、会签制,转变目前设计审查走过场,工种之间互相爆胎、打人,设计粗略不可考等状况。实施设计质量事故经济赔偿金责任制,尤其是设计单位对登录的工程设备和工程材料的质量胜全责;不准非法设计和转让图章,容许业余设计,增强设计现场服务制度。

同时建议设计质量监督站,增大对设计质量的监督工作力度,把质量隐患避免在设计阶段。2.3规范业主的不道德建设工程质量的概念是一个广义的范畴。

工程质量不仅指施工质量,还包括建设单位的的组织管理质量、勘查设计单位的勘查设计质量、监理单位的监理质量。所以工程有了问题无法只由施工单位来承担责任,建设单位、勘查单位、设计单位、监理单位都要分担适当的责任。

我国《建设工程质量管理条例》规定:建设单位、勘查单位、设计单位、施工单位、工程监理单位依法对建设工程质量负责管理。即所有参予工程建设的单位都要对工程质量负责管理。但是在工程管理实践中,找到当工程再次发生质量问题时,谁都不主动分担质量责任,相互推委,造成了联合负责管理、联合不负责管理的现象。

因此有适当创建一个主要责任人负责制,来分担工程质量的主要责任。建议这个主要责任人由建设单位来兼任。2.4减缓实行建设监理制为的步伐,完备监理制为的各项配套措施监理制为的发售需要确保从第三方的角度、工程质量展开客观公正的监督,需要强化对质量构成过程的监督和管理。

政府在对工程领域实施宏观调控时,不应减缓实行监理制,提升建设工程监理地位。同时要完备监理制为的各项配套措施,要以法制强化对监理的考核约束,实施质量追偿制度。质量监理人员签署的项目,如出了质量问题,应付导致的损失展开赔偿金,并列于监理工程师的个人工作档案,作为对本人工作视学的依据。

同时要强化监理人员资质的审查,对徇私舞弊、乱用职权行贿、相当严重渎职的监理人员,要及时中止其监理资格,追究责任。2.5强化政府对建设工程质量的必要监管建设工程质量影响因素多,牵涉到到方方面面,根据我国的国情,总结几十年的经验得出结论一个结论,要把工程质量管好,必需要有一个完善的、有效地的质量掌控的管理体制,这个体制还包括3个方面:①政府监管;②建设单位负责管理;③设计施工单位负责管理。政府对工程质量的掌控、监督是通过宏观管理和微观管理来构建。宏观管理就是政府通过法律、政区,结构一个市场的运营规则,对工程质量展开掌控和监督;微观管理就是政府对明确的工程项目的质量监督。

随着国家基本建设体制改革的更进一步深化,《建设工程质量管理条例》等国家一些法律、法规的颁布实施,工程质量监督领域构建了有法可依,依法执监。尤其是目前建设工程广泛实施监理的情况下,不应针对工程质量监督机构角色和职能的变化,积极探索新的思路和理念,深化工程质量监督机构改革,完善执法人员运行机制,创建工程质量管理与监督的新模式。

2.6前进工程领域劳动力市场的建设政府不应大力前进劳动力市场的建设,使之尽早沦为统一对外开放、竞争有序的人才储备库,这是工程行业大力发展和发展的基础,也是企业提升工程质量的基础。工程领域劳动力市场的建设应向以下几个方面人手:有限度地研发劳动力资源,整个工程产业的发展从侧重量的扩展改向质的提升,拒绝工程领域的劳动力资源的研发和利用有度的容许。

政府不应创建适当的严苛的市场准入制度,使农民工的转入有一定的可玩性,从而使工人的操作者水平和专业技能获得提升。3结束语要杜绝建设工程质量事件的再次发生,必须涉及管理部门规范的管理,强化项目管理工作,提升施工、监理、设计等单位的全面素质和管理水平。.。

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